Keterampilan Menanyakan Dan Pelatihan NLP

Rekomendasikan Artikel Artikel Komentar Cetak Artikel Bagikan artikel ini di Facebook Bagikan artikel ini di Twitter Bagikan artikel ini di Google+ Bagikan artikel ini di Linkedin Bagikan artikel ini di StumbleUpon Bagikan artikel ini di Delicious Bagikan artikel ini di Digg Bagikan artikel ini di Redgit Bagikan artikel ini di Reddit Bagikan artikel ini di Penulis Pakar Pinterest Rintu Basu
Pernahkah Anda memperhatikan bahwa saya mulai banyak artikel saya dengan pertanyaan?

Mengajukan pertanyaan yang tepat dapat membuat perbedaan besar pada kualitas hidup Anda, bertanya yang salah dan itu bisa menjadi bencana.

Pertanyaan juga menarik orang masuk dan jika digunakan segera membuat orang putus asa untuk tahu lebih banyak (trik pemasaran lama tapi efektif). Bukankah lebih baik jika artikel ini menunjukkan kepada Anda bagaimana melakukan itu?

NLP mengajarkan Anda sebuah model baru dunia yang akan memungkinkan Anda untuk mengganti pertanyaan yang biasanya Anda tanyakan dengan yang baru. Jika Anda berada di 'sebab' untuk hidup Anda daripada di 'efek' bagaimana Anda berubah untuk mendapatkan hasil yang lebih baik? Dengan hanya mengambil alih dan mengakui bahwa Anda menyebabkan hasil yang Anda dapatkan dalam hidup Anda, Anda akan secara otomatis mulai mengajukan pertanyaan baru.

Pertanyaan yang tepat memberi Anda jawaban yang lebih baik, misalnya ketika orang mungkin bertanya, "Mengapa ini selalu terjadi pada saya?", Anda sekarang dapat mulai mengajukan pertanyaan, "Bagaimana saya bisa memastikan hasilnya akan lebih baik untuk selanjutnya?" waktu?"

Coba sendiri sekarang. Ketika Anda merasa rendah, pertanyaan apa yang Anda ajukan? Bagaimana Anda bisa mengubahnya untuk memberdayakan diri sendiri dan membuat perbedaan bagi kehidupan Anda?

Anda dapat menggunakan pertanyaan untuk meningkatkan hampir semua bidang kehidupan Anda. Berikut adalah daftar pertanyaan yang dapat Anda terapkan ke area mana pun dan melakukan perbaikan.

Bagaimana saya bisa meningkatkan [area spesifik] itu?
Strategi apa (nama orang) menggunakan itu berarti mereka mendapatkan hasil yang lebih baik?
Apa yang bisa saya lakukan untuk mendapatkan hasil yang lebih baik dan lebih sedikit upaya?
Bagaimana saya bisa membuatnya sehingga saya lebih menikmati diri sendiri?
Tingkat kemahiran apa yang ingin saya peroleh di bidang ini?
Dengan sedikit latihan Anda akan mulai mengajukan pertanyaan yang jauh lebih memberdayakan dan bermanfaat bagi Anda. Ini membutuhkan disiplin tetapi hasil dari hanya mengajukan pertanyaan yang berbeda dapat menjadi luar biasa. Dibutuhkan pemikiran yang cermat tentang bagaimana menyusun kerangka pertanyaan tetapi upaya itu sepadan.
Pertanyaan tidak hanya berguna untuk diri Anda sendiri - dengan mengajukan pertanyaan yang tepat kepada orang lain, Anda dapat membuat perbedaan besar dalam kehidupan dan kinerja mereka. Misalnya, dengan bertanya kepada salah satu pekerja Anda bagaimana mereka dapat meningkatkan produktivitas dan menikmati apa yang mereka lakukan. Mungkin bertanya kepada anak Anda bagaimana ia bisa melakukan pekerjaan rumahnya dengan cara yang akan ia nikmati. Ketika Anda mengajukan pertanyaan, ia melibatkan otak dan menyebabkan orang itu menjawab. Jika orang yang Anda tanyai benar-benar berpikir serius tentang apa yang Anda tanyakan, kemungkinan besar mereka akan menemukan beberapa jawaban yang sangat luar biasa.

Jadi pertanyaan apa yang dapat Anda ajukan yang akan membuat perbedaan besar bagi kehidupan Anda dan kehidupan orang-orang di sekitar Anda?

Kursus pelatihan NLP yang baik akan memberi Anda berbagai ide dan cara memandang dunia yang berarti Anda akan mulai berpikir tentang bagaimana Anda mempertanyakan diri sendiri dan orang lain. Serta menemukan pertanyaan baru untuk ditanyakan. Berapa banyak cara yang dapat Anda pikirkan untuk menggunakan pertanyaan baru? Berikut ini beberapa ide: